校机关党委保卫处党支部现有中共正式党员28人，预备党员1人，党支部委员会由7人组成。2019年，支部入选教育部第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，并于2022年顺利通过验收。
时任浙江省委副书记、省政法委书记黄建发
调研指导警校共建党员服务站
支部围绕“融入中心、突出重心、深入人心”的工作主线，以“警校共建党员服务站”为平台，以“五心工程”建设为抓手，扎实推进支部党建工作，取得了丰硕的成果。支部获评浙江省先进基层党组织、校先进基层党组织等荣誉，多名党员获评省、市、校各级荣誉。支部牵头建设的警校共建工作受到了两任省政法委书记王昌荣、黄建发的肯定，并先后获评首批全省高校党建品牌、全国高校平安建设典型案例三等奖、浙江省高校校企地党建联建典型案例，相关经验做法在浙江省教育厅《教育参阅》刊发，被《光明日报》、全国高校思政网、浙江卫视等近20家主流媒体宣传报道，并被浙江省公安厅、教育厅在全省予以推广，多所兄弟院校借鉴实施。
一、工作思路
支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，打造“思想政治建设过硬、党建工作基础扎实、业务工作实效突出、服务育人作用明显”的基层党组织。培育创建期间，支部围绕“七个有力”建设目标，打造“五心工程”工作体系，构建“四融四有”党建模式，全面加强党建引领，助力学校事业发展。
警校共建党员服务（莫干山）站
二、做法成效
支部通过“五心工程”建设固本强基、凝心聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）打造“核心工程”，政治建设强堡垒
一是强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习。通过“三会一课”、主题党日活动、党性教育一刻钟及蓝盾学堂等载体组织理论学习，增强守好“红色根脉”的政治担当。二是强化重要会议精神学习。通过观看会议视频、开设专家讲座、开展警校支部座谈会等形式及时跟进学、全面系统学、联系实际学，促进学懂弄通悟透。三是强化党支部的战斗堡垒作用。全面打赢三年疫控“持久战”、亚运赛事“攻坚战”、新校区迁建“阵地战”和70周年校庆“保障战”等“四大战役”，圆满完成各项保障任务。
警校共建支部党员赴南湖革命纪念馆开展主题党日活动
（二）推行“聚心工程”，党建业务齐发展
一是实施“双轮驱动”工作方案。坚持党建和业务工作同规划、同部署，明确举措、标准和时限，实现工作同频、双轮驱动。二是实施“蓝盾学堂”培训计划。加强“政治力、学习力、执行力、服务力、创新力”等“五力”建设，年均开展学习培训50余次。三是实施“聚心聚力”谈话制度。坚持“五必谈”的要求，推进常态化谈话机制建设，加强党风廉政教育和思想交流，提高党员党性修养。
（三）推进“同心工程”，传承精神筑文化
一是加强“四大精神”学习传承。大力弘扬“红船精神”“井冈山精神”“八一精神”和“公安精神”；建设党史墙、党建文化墙、荣誉墙，全面展示支部党建文化特色、品牌及成效。二是加强党员关爱帮扶。健全困难党员档案，做好慰问与精准帮扶工作，努力为党员办实事、解难题。三是加强支部文化建设。组织经验分享会、红色故事会等活动，推进“传帮带”；为退休党员举办荣休仪式，增强归属感。
（四）实施“正心工程”，崇廉尚洁重纪律
一是抓实党风廉政建设。层层签订党风廉政建设责任书，责任到岗到人；以处务会、支部会等形式定期开展党风廉政教育。二是抓细意识形态工作。加强信息收集研判，完善重点敏感群体建档；加强校园巡查管控，强化警校联勤联处。三是抓牢纪律作风监督。严肃工作纪律，规范请销假审批制度；加强信访工作，对师生员工提出的意见建议，认真查摆和改进。
签订党风廉政建设责任书
（五）做实“连心工程”，警校共建同提升
一是推进联学机制。联合实施“周学月研”制度，开展理论学习、业务研讨；共赴省革命纪念馆、嘉兴南湖、安吉余村等红色教育基地参观学习。二是推进联育机制。联建国家安全必修课，累计学习量近4350万人次，选课已超2.1万人；创新“反诈剧本杀”“模拟逃生屋”“警校同上一堂安全课”等宣教模式，提升宣教成效。三是推进联办机制。实施“一站式”安全服务，累计服务20万余人次；成立“警校联合反诈中心”，创新“师生服务直通车”“共富警务工大驿站”工作模式，做到在最近的地方服务师生。
三、经验启示
近年来，支部通过构建体系融合、队伍融合、区域融合和服务融合的“四融四有”模式，实现党建引领推动事业发展。
（一）体系融合有合力
深入融合党建工作和业务工作。一是抓好支部班子建设。处领导班子全部进支委，推动党建与行政双轨合并、共同提升。二是抓好制度规范建设。严格落实“三会一课”、议事决策、发展党员等制度规定，做到月月有计划、周周有重点，推进工作规范有序。三是抓好工作部署落实。统筹推进党建和业务工作，实现思想同心、目标同向、行动同力。
（二）队伍融合有动力
党建引领推进各类队伍融合，凝聚合力。一是加强“四大精神”学习。深刻学习和领会中国共产党人的精神谱系，构筑支部内部精神谱系，激发党员干部干事动力。二是加强“四化”理论学习。推进学习常态化、制度化、精品化和立体化，提升学习成效。三是加强“四步法”带团建。通过党员引领带动、优秀青年培养、积极分子确立、考察培养发展等四步落实党建带团建，近年来发展党员4名，确定入党积极分子6名。
（三）区域融合有活力
支部牵头建设警校共建党员服务站，实现了区域化党建工作模式，目前25个校内外支部入驻，千余名党员下沉一线服务师生。一是搭建“五个共同”平台。警校支部通过共同建设服务站、共同开展宣教、共同进行管理、共同组织学习和共同举办活动等方式，持续深化警校共建融合发展。二是实施“三个结合”。加强专项指导与常规工作的“点面结合”，加强务虚研讨与务实建设的“虚实结合”，加强长期驻校服务与不定期来校交流的“长短结合”。三是组合“三种方式”。公安、交警、消防等共建支部派专人进行“实体进驻”；设立自助警务区，为师生提供便捷高效的“自助服务”；在安全管理或应急处突中，警方通过信息数据远程分享或警力的远程调配给予“远程支持”。
（四）服务融合有效力
建设警校共建党员服务站、警校联合服务大厅和警校联合勤务指挥中心等“一站一厅一中心”，构建大保卫格局，实现大联动、大服务。“警校联合服务大厅”将公安、交警、消防、保卫等业务集成一站式服务，“警校联合勤务指挥中心”集治安监控、智慧消防、交通智能、信息研判、反恐防暴和应急事件指挥处置于一体，进一步推进“智安校园”建设，打造更优化更精准的安全服务与保障。
警校共建支部党员为师生提供“一站式”服务