学校第七次党代会召开以来，机关党委在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实学校党委工作部署，以党的政治建设为统领，着力增强政治功能和组织功能，推动机关党建与业务工作、学校事业发展深度融合，书写了机关党建高质量发展的优异答卷，为推动学校事业高质量内涵式发展提供了有力政治保证。
高举思想旗帜，打造对党忠诚的模范机关
坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化建强“各类优秀人才的培养基地”和“工程科学技术的研究开发基地”的政治自觉，带头坚持和捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
高质量推进学习教育。严格按照党中央和上级党组织统一部署，根据“规定动作不打折扣、自选动作突出特色”的总体要求，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，机关党委在校内率先启动“大走访大调研大服务大解题”活动，各党支部、部门赴国内高校、校企合作企业以及校内学院（部、馆）、后勤等部门开展调研130余次，召开调研成果交流会12次，形成32项调研报告和调研成果，破解了一批学校事业发展中遇到的重点难点问题，在推进学校事业发展中展现机关新担当新作为。
机关党委双结对帮扶活动
高标准加强理论武装。机关党委第一时间学习贯彻习近平总书记系列讲话和指示批示精神、中央和省委有关会议和文件精神等内容，定期组织开展党委理论学习中心组会议、党支部书记学习会，推动理论学习走深走实。邀请校内外专家学者给全体党员做理论辅导，结合实际开展工作研究和业务技能培训，有效提升机关党员干部的理论素养和管理水平，连续五年获中层干部理论文章评比活动优秀组织奖。落实支部书记讲党课要求，连续五年举办机关微党课宣讲比赛，形成机关党员人人能讲党课、人人能讲好党课的良好氛围，其中1人获第十一届浙江省微型党课大赛二等奖、第六届浙江省高校微型党课大赛一等奖，1人获第五届浙江省高校微型党课大赛二等奖。
机关党委学习贯彻党的二十大精神宣讲会
高站位强化思想引领。加强政治机关建设，引导机关党员干部把“讲政治”从外部要求转化为内在主动，努力做到“三个表率”。经常性开展对党忠诚教育、理想信念教育，每年举办先进表彰暨集体政治生日仪式等活动，培育具有高校机关特点的政治文化。加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态领导权和主动权，机关党委书记与各党支部书记、部门负责人签署意识形态工作责任书，切实推动主体责任深化、细化、实化。主动关心机关教职工的思想动态和利益诉求，定期分析研判党员干部思想状况。
机关党委庆祝建党100周年集体政治生日仪式
坚持强基固本，打造质量过硬的模范机关
把基层党组织建设摆在首要突出位置，以组织力建设为重点，突出战斗堡垒作用，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。树立大抓基层的鲜明导向，持续开展党支部书记党建工作述职评议考核，加强党支部标准化规范化建设，开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动，引导广大机关党员干部勇于担当、敢为先锋。
织密建强组织体系。完成机关党委换届选举工作，成立机关纪委，选优配强机关党委、机关纪委领导班子。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度，持续开展标准化建设，截至2023年底，机关所有党支部均完成标准化验收，五星级党支部比例达到52%。根据机构改革和部门工作性质科学设置、合理优化机关党支部，指导机关各党支部做好换届选举和日常支委调整工作。深化党委委员联系支部制度，每年开展支部书记年度党建工作述职，加强对支部日常的考核评价，确保党建工作一抓到底、落到实处。保卫处党支部2019年入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，并于2022年顺利通过验收。
机关第十二次党员大会
固本培元锻造过硬队伍。选优配强支部书记，落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，由机关部门主要负责人担任党支部书记。扎实做好机关干部队伍分层分类培训，举办机关干部能力素质提升学习培训班，组织机关先进工作者赴井冈山进行红色教育，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。做好发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，五年来共发展新党员31名。通过佩戴党员徽章、创建“党员先锋岗”、争当管理服务标兵、党员承诺践诺等，激励机关党员建功立业，发挥好党员在机关作风建设中的示范引领作用。五年来，机关党委共获评省担当作为好干部1人，省“三育人”先进个人1人，省“高校心理健康教育年度人物”1人，营造了争当表率做贡献的良好风气。
机关先进工作者在井冈山参加培训
严肃党内组织生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，严格落实对支部“三会一课”、主题党日等工作检查通报制度，推动支部组织生活规范化、制度化、科学化。充分发挥组织生活熔炉作用，通过“三会一课”、谈心谈话、党性定期分析等，推动党员干部对照初心使命开展经常性政治体检，深入查找差距和不足。创新组织生活形式和载体，以警校共建、银校共建、校地共建、校企共建等多种形式开展结对共建联学，实现支部党建与业务双提升。2023年，《警校共建固堡垒、平安建设争先锋》案例入选浙江省教育厅100个全省高校校企地党建联建典型案例。
2022年度机关党支部书记党建工作述职会
党建业务融合，打造担当实干的模范机关
组织全体党员原原本本学习贺信，深刻领悟习近平总书记“两个基地”重要办学指示精神，发挥党支部主体作用，推进党建工作与业务工作同向发力，同频共振。在机关各党支部深入开展“七个一”活动、“三为”专题实践活动，党员同志牵头开展“党建+”攻坚，围绕人才培养、科技创新、社会服务、提升工作效能等开展调研，聚力推动问题解决，实现支部党建与业务双提升。
在落实立德树人的根本任务上出新招。积极参与学校“三全育人”综合改革方案制定，聚焦学生成长发展，主动拓展“服务育人”“管理育人”的相关职责，把解决思想问题与实际问题结合起来，提升校园服务品质，创新机关管理岗位育人功能和育人内涵。建立健全机关干部教师深入基层联系学生制度，选派优秀机关干部教师担任本科生班级第二班主任，机关党员担任学生社会实践指导教师、机关党员志愿服务等特色工作，切实搭建走入学生、教育学生、引领学生的育人平台载体，推动“三全育人”综合改革工作不断走深走实。
在落实急难险重的关键任务上出硬招。坚持冲锋在前，在学校各类急难险重任务中发挥“桥头堡”作用。在新冠肺炎疫情防控工作中，坚持“两手硬、两战赢”，全力配合学校做好相关工作，第一时间发布“党员先行，勇做表率”倡议书，组织动员机关党组织和全体机关党员干部挺身而出、走在前列。组织教职工党员加入“党员抗疫先锋队”，参加三校区核酸检测、开学新生报到、研究生招考等疫情防控工作，《浙江工业大学机关党委：齐心战“疫”，党员先行》得到全国高校思想政治工作网报道。选派35名机关党员干部参与亚运会板球场赛事服务管理，全体党员克服困难，协调好工作冲突，主动靠前，积极作为，圆满完成亚运板球比赛各项工作。
在落实上级部署的重点任务上出实招。坚决贯彻落实上级重大决策和工作部署，确保各项重点工作和目标任务在机关落地见效。推行并不断深入实施“党性教育一刻钟”制度，健全完善党建工作融入日常、抓在经常的长效机制。五年来，机关各党支部共开展“党性教育一刻钟”900余次。在学习贯彻落实二十大精神“七个一”活动中，各党支部聚焦新使命新任务深入集中调研解难，办好服务师生群众的实事好事，切实增强了师生群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，机关党委坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”，通过理论学习、调查研究和推进工作等全面深入检视问题，73项任务，170项措施全部整改完成，问题整改取得良好成效，有力保障了学校事业发展。
“七个一”活动中机关党支部赴莫干山校区开展座谈
坚持严管厚爱，打造清正廉洁的模范机关
坚持严的基调，把加强和推进作风建设列入年度重点工作，及时传达中央、省委和学校纪检监察文件精神和工作部署，以从严日常监督管理、抓好党风廉政建设、注重加强关心关爱为着力点，积极推进机关党风廉政建设和清廉机关建设，有力保障了学校各项事业的改革、发展和稳定。
从严日常监督管理。适应新时代高校机关作风新要求，锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定，持续用力纠治形式主义、官僚主义，定期联合纪检监察室做好机关作风常态化检查，改进机关工作作风。在机关党委网站增设作风投诉页面，畅通机关作风问题反馈和投诉渠道。举办新进机关干部座谈会，开展机关职员分类分线调研座谈，经常性开展谈心谈话，激励全体机关教职工履职尽责、创先争优、担当作为。加强机关优秀年轻干部队伍建设，积极推荐机关教职工赴校内外挂职锻炼。
机关党支部赴南湖重温入党誓词
抓好党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，持之以恒加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，每年梳理排查党风廉政风险点并制定防范措施。要求机关领导干部切实履行“一岗双责”，担负起领导和统筹本部门（本单位）、本条线反腐倡廉的政治责任。每季度组织召开党风廉政建设分析会，机关各党支部作专题汇报，并对党风廉政建设风险点逐一进行分析，提出整改意见和要求。认真抓好党性党风党纪、师德师风教育，开展党员干部违规吃喝问题专项整治的工作，全体教师签订《教师师德师风承诺书》，全面开展警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线，打造“清廉机关”。
机关党委每季度召开党风廉政建设分析会
注重加强关心关爱。营造“务实、创新、快乐、卓越”的机关氛围。完成机关工会换届选举，成立机关妇女联合会，认真开好“双代会”，将规章制度、岗位聘任、发展规划等作为主要议题，做到民主参与、民主管理。做好新时代机关统战工作，发挥党外干部的优势和建言献策作用。加强对机关群团工作的指导，举办机关午间谈、集体生日会、荣休仪式等，组织机关教职工积极参与各类文化体育活动，着力营造全员自觉追求卓越的文化氛围。校机关代表队在学校运动会中连续2年获教工组团体总分第二名，获学校第三十二届五四火炬接力赛第一名，机关合唱团获学校“我和我的祖国”教职工歌咏比赛一等奖。机关工会“伽励有约”入选我校第一届教职工文化品牌项目。
机关代表队参加校运动会